省第十二次黨代會提出，要以就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動增收，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升勞動者技能，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。今年以來，全省上下認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署。省人社廳近日透露一組喜人數(shù)據(jù)：2017年1—7月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)87.06萬人，完成年度任務(wù)的79.1%;我省就業(yè)結(jié)構(gòu)從第一、二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)移，上半年第三產(chǎn)業(yè)招聘需求占總需求比重達到51.1%……
數(shù)據(jù)背后，是今年以來我省以推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)為目標(biāo)，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出重要貢獻。
在就業(yè)形勢持續(xù)向好支撐下，2017年上半年全省GDP同比增長7.8%，增幅同比提高0.4個百分點;就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)程度也不斷提升，上半年我省第一、二、三產(chǎn)業(yè)在GDP占比為3.6：43.3：53.1，較2016年底的4.6：43.2：52.1進一步優(yōu)化。
就業(yè)與經(jīng)濟良性互動??省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園吸納就業(yè)80.93萬人
就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐，是最大的民生。
為促進就業(yè)與經(jīng)濟協(xié)同，我省制定《廣東省貫徹國務(wù)院〈“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃〉實施意見》，力爭到2020年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計550萬人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內(nèi)的工作目標(biāo)。同時，壓實政府促進就業(yè)責(zé)任，實施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核;并進一步強化政策之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，以產(chǎn)業(yè)調(diào)整促進就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以推動實體經(jīng)濟發(fā)展來帶動就業(yè)增長。
以汕尾市紅草高新區(qū)為例，園區(qū)近幾年用工需求特別旺盛，尤其是技術(shù)類工人。原來，近一年來，比亞迪等大型項目陸續(xù)落戶。比亞迪投產(chǎn)后，預(yù)計兩年內(nèi)用工需求達到6000人。
截至7月，我省納入監(jiān)測的42家省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園吸納就業(yè)80.93萬人，用工規(guī)模環(huán)比增加0.65萬人。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動農(nóng)村勞動力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，粵東西北1000個行政村監(jiān)測顯示，農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)比重達到61.2%，創(chuàng)歷史新高。
我省還通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、舉辦“眾創(chuàng)杯”大賽、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、股權(quán)投資支持等方式完善創(chuàng)業(yè)支撐體系，培育就業(yè)新生渠道。深圳晶泰科技是個中典型。該公司研發(fā)了對小分子藥物的晶體結(jié)構(gòu)進行準(zhǔn)確預(yù)測的技術(shù)，在首屆“眾創(chuàng)杯”中榮獲一等獎，隨后獲得數(shù)千萬元人民幣A輪投資。
今年上半年，全省新登記的86.45萬戶私營企業(yè)和個體工商戶所創(chuàng)造就業(yè)崗位達413.02萬個，同比增長12.13%，為經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長提供了新動力。
此外，我省通過堅持精準(zhǔn)施策，兜穩(wěn)重點就業(yè)群體，上半年幫助7.7萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中通過公益性崗位安置4248人。
優(yōu)化勞動力供給??支持粵東西北15所技工院校實施產(chǎn)業(yè)共建
廣東省嶺南工商第一技師學(xué)院依托地處廣州花都汽車城產(chǎn)業(yè)園的辦學(xué)資源優(yōu)勢，與園區(qū)內(nèi)東風(fēng)日產(chǎn)等骨干企業(yè)深度合作，組建了“東風(fēng)日產(chǎn)班”，為公司訂單定點培養(yǎng)人才。學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人說，近年來，學(xué)院為東風(fēng)日產(chǎn)優(yōu)先輸送汽車類高級工技能人才3600多人。試用期人均月收入達4000元—5500元，最高月工資達9000元，既滿足了東風(fēng)日產(chǎn)強勁發(fā)展需要，也促進了整個花都汽車產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展。
“該學(xué)院是廣東就業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的縮影。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，我省積極優(yōu)化人力資源供給。上半年，我省支持粵東西北15所技工院校實施產(chǎn)業(yè)共建項目，安排8500萬元資金支持50個面向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等的省級重點專業(yè)和10個面向傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的特色專業(yè)，推進技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)深度對接。廣東選手還全力備戰(zhàn)第44屆世界技能大賽，進一步掀起全社會重視職業(yè)技能的熱潮。
全省實現(xiàn)100%的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和94.2%的社區(qū)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)，44.37萬個空缺崗位信息通過廣東就業(yè)網(wǎng)收集發(fā)布。我省共向中國公共招聘網(wǎng)上傳招聘崗位261.8093萬個，招聘會928場次，聯(lián)網(wǎng)率和數(shù)據(jù)質(zhì)量位居全國前列。在急需緊缺人才現(xiàn)場洽談會、省外招聘會上，8591個崗位達成意向。省人社廳組織1100多家企業(yè)赴貴州、廣西、云南招聘，吸引了2220人來粵就業(yè)。
在廣州，籌劃以部省市共建模式打造的“中國華南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”正在積極建設(shè);汕頭的中國國際技術(shù)智力合作公司、中山的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園等項目正在積極推進。
降低企業(yè)成本??預(yù)計全年發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼25億元
近年來，用工成本上漲日益影響企業(yè)發(fā)展，部分企業(yè)屢屢裁員。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省采取多項有力措施，降低企業(yè)用工成本，以增強其對就業(yè)的吸納能力。一方面，對采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補貼，預(yù)計2017年為企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼25億元;另一方面，全省工傷保險平均費率下降至0.44%，在全國各省份居于最低水平，預(yù)計全年將減輕企業(yè)繳費約25億元。全省生育保險平均費率繼續(xù)維持在0.59%，預(yù)計2017年上半年為企業(yè)減輕繳費壓力12億元。
此外，我省當(dāng)前正推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，該項改革也將解決粵東西北等地區(qū)養(yǎng)老保險基金收不抵支、待遇發(fā)放難等問題，幫助企業(yè)降低成本，有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力。
“2014年—2016年，我們獲得了92.6萬元的穩(wěn)崗補貼。”佛山昭信平洲點子公司負(fù)責(zé)人說，當(dāng)前企業(yè)人力成本上漲、招工困難，穩(wěn)崗補貼顯著降低了企業(yè)的運營成本，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。
數(shù)讀
2017年1—7月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)87.06萬人，
完成年度任務(wù)的79.1%
2017年1—6月，市場對技術(shù)技能人才的需求已超過市場總需求的50%，其中高級以上技能人才需求占比超過10%
42家納入監(jiān)測的省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園累計吸納就業(yè)80.93萬人，用工規(guī)模環(huán)比增加0.65萬人
對粵東西北1000個行政村監(jiān)測顯示，農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)比重達到61.2%，創(chuàng)歷史新高
2017年1—6月，幫助7.7萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中通過公益性崗位安置4248人